지배구조 이슈

사외이사 보수 1위 삼성전자…평균 2억원 연봉 유일

사외이사에 가장 많은 보수를 제공한 기업은 어디일까. 코스피 시총 상위 100개 기업이 지난해 이사진에 지급한 보수 수준을 분석한 결과, 삼성전자가 사외이사에 가장 많은 보수를 지급한 것으로 나타났다. 삼성전자 사외이사가 작년 한 해 받은 보수 평균치는 2억원, 조사 대상 중 2억원대 ...

2024-10-04 이돈섭 기자

SK스퀘어 평가 시스템 장단점 뚜렷…아쉬운 '정보공개'

SK스퀘어 이사회 평가개선 프로세스는 장단점이 명확했다. 이사회 외형이 잘 갖춰져 있고 그에 따른 활동 평가도 정기적으로 이뤄지고 있어 좋은 평가를 받았지만 관련 평가 내용이 외부에 공개되고 있지 않은 점은 아쉬운 점으로 꼽혔다. 외부 전문가 그룹으로 이뤄진 평가단의 이사회 평가가 이뤄...

2024-09-24 이돈섭 기자

사외이사 후보 제안자 불투명, SK스퀘어 감점 요소

SK스퀘어 이사회 정보접근성 항목 평가 결과는 무난했다. 사업보고서와 홈페이지 등에서 이사회 활동 내역을 비교적 상세하게 공개하고 있는 점이 좋은 평가를 받았다. 지난해 공시한 3개년 주주환원 정책도 점수를 높이는 데 기여했다. 하지만 사외이사 후보 최초 제안자를 구체적으로 밝히고 있지...

2024-09-20 이돈섭 기자

한끗 모자른 견제기능, SK스퀘어 이사회 극복과제

SK스퀘어 이사회의 견제기능은 장점보다 단점이 많았다. 독립된 사외이사만으로 감사위원회를 꾸리고 있는 점과 주주가치 제고 성과를 보수에 연동시킨 점 등이 호평을 받았지만, 최고경영자 승계 정책 미공개나 내부거래 전담조직 미비, 외부 기관의 사추위 자문 미실시 등이 이사회 견제기능을 타사...

2024-09-20 이돈섭 기자

발군의 참여도, SK스퀘어 이사회 '낭중지추'

SK스퀘어 이사회 참여도는 타사와 비교해 월등한 수준이었다. 이사진들의 이사회 참여율이 높은 수준을 유지했고 이사회 산하 소위원회 활동도 활발히 이뤄졌다. 몇 안 되는 감점 요소 중에는 사외이사후보추천위원회 개최횟수가 타사와 비교해 많지 않은 점과 이사회 개최와 안건통지 사이 기간이 평...

2024-09-19 이돈섭 기자