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제넥신 홍성준

  • 출생
    • 1965년 07월
  • 학력
    1984년  연세대 경영학
    1991년  연세대 경영학 석사
    2003년  밴더빌트대 법학 석사
  • 약력
    1992년 12월  딜로이트 안진   컨설턴트
    1994년 12월  지엠오토월드코리아 재무전략본부 매니저(과장)
    1998년 11월  한국필립모리스 재무팀 매니저
    2005년 02월  나이키코리아 경영전략실 CFO(상무)
    2011년 12월  슈나이더일렉트릭코리아 경영전략본부 CFO(부사장)
    2017년 03월  한독 재무관리실 CFO(전무)
    2019년 09월  로킷헬스케어 COO(사장)
    2020년 09월  제넥신 경영지원실 실장(부사장)
    [현]2023년 01월  제넥신 경영지원실 CFO 및 대표이사(부사장)

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이력

홍성준 제넥신 부사장은 1965년 7월생이다. 1991년 연세대학교 경영학과를 졸업하고 같은 해 동대학원에 입학해 1993년 경영학 석사(MBA)를 취득했다. 2003년 밴더빌트대학교 로스쿨에 입학해 법학 석사(LLM) 학위를 받았다. 1992년 국내, 2003년 미국 공인회계사(CPA) 자격을 취득했다. 2004년에는 뉴욕 주 변호사 자격을 얻었다. 1992년 아서엔더슨(현 딜로이트 안진)에 입사해 컨설턴트로 2년간 재직했다. 1994년 대우자동차로 적을 옮긴 이래 1998년까지 재무 업무를 수행했다. 1998년 한국필립모리스에 입사해 약 5년 간 재무회계와 내부통제 업무를 담당했다. 2005년엔 나이키코리아 CFO로 합류했다. 나이키코리아에선 변호사 자격증을 바탕으로 법률 업무도 맡았으며 2011년까지 재직했다. 2011년부터 2016년까진 슈나이더 일렉트릭의 부사장(상무) 직을 맡아 전략기획 및 비즈니스 마케팅 부문을 총괄했다. 2016년 슈나이더 일렉트릭에서 퇴사후 약 10개월의 공백기를 가진 뒤 한독 CFO로 자리를 옮겼다. 한독에선 2년 반 가량 근무했는데 바이오헬스케어 벤처 로킷헬스케어의 사장(업무 총괄)직을 제의받고 2019년 퇴사했다. 로킷헬스케어에선 2020년까지 재직하다가 2020년 9월 제넥신 CFO로 합류해 수석부사장이 됐다. 2022년 6월 말 기준으로 제넥신 등기이사다. [2023.01.27] 우정원 대표이사가 일신상의 사유로 사임하면서 홍성준 부사장이 각자 대표이사로 신규 선임됐다.

인맥

제넥신의 기타비상무이사인 김영진 한독 대표이사 회장과 같은 대학교 및 학과 선후배 사이로, 학연(연세대학교 경영학과)으로 엮인다. 제넥신은 성영철 제넥신 회장이 창업했는데 2012년 한독이 인수했다. 한독 측은 인수 후에도 성 회장에게 이사회 의장직을 맡기고 폭넓은 경영권을 보장하긴 하되 줄곧 김영진 회장 등을 포함한 한독 측 인사를 이사회에 참석시켜 왔다. 2022년 6월 말 기준으로 제넥신 이사회는 7인 체제다. 기존 이사회 의장이자 창업주인 성영철 제넥신 회장은 2022년 초 사내이사직을 내려놓고 경영 일선에서 물러났다. 사내이사는 우정원·닐 워머(Neil warma) 공동 대표와 홍 부사장 등 3명이다. 사외이사는 앞서 한독 상임고문 출신 배진건 박사·화이자 수석 디렉터 출신의 피터 래이빈스(Peter Laivins) 등이다. 김영진 한독 회장과 이혁종 바이넥스 대표는 기타비상무이사로 등재했다. 홍 부사장이 김 회장과 연이 있고 한독에서 CFO를 역임했던 인사였던 만큼 처음 제넥신 CFO로 부임했을 때는 한독 측 입김을 전달할 인사로 제넥신 안에서 역할을 할 것이란 전망이 나오기도 했다. 제넥신의 이사회 내엔 홍 부사장을 포함해 사내이사(홍성준 부사장)·사외이사(배진건 박사)·기타비상무이사(김영진 회장)에 모두 한독 측 인물이 각각 한명씩 포진해 있다. 경영지원실 산하엔 재무팀 IRPR팀이 있다. 재무팀장은 2022년 6월 말 기준으로 공석 상태이며 채용을 진행 중이다. IRPR팀의 경우 기존 팀장인 정윤직 이사가 바이오벤처 메디스팬의 CFO로 적을 옮기면서 이종수 차장이 팀장 직무를 대행하고 있다. [2023.10.13] 닐 워머 각자 대표이사는 일신상의 사유로 대표이사 및 사내이사직을 사임했다.

파이낸셜 스토리

홍 부사장이 부임할 당시 제넥신은 코넥스 상장사 툴젠 인수를 놓고 자금 조달을 비롯한 사업 전략을 구상하고 있었다. 양사의 합병 계획은 기존 2020년 흡수합병을 통한 신설 법인을 설립하고자 했으나 한 차례 무산됐는데, 최대주주 측은 여전히 긍정적인 공감대를 형성하면서 새 가능성을 모색해 왔다. 홍 부사장은 부임 이후 대규모 자금 조달을 이끌면서 제넥신의 툴젠 인수 여력을 확보했고 결국 툴젠 인수를 마무리했다. 사내에서 더 이상 한독 측 인사가 아닌 제넥신 CFO로 입지를 쌓는 데도 성공했다. 제넥신의 2022년 1분기 말 별도 기준 부채비율은 23.1%, 총차입금은 575억원이다. 홍 부사장이 부임한 2020년 4분기 별도재무제표상 부채비율(21.7%) 대비 14bp, 차입금 규모는 55억원가량 늘었다. 2022년 1분기 말 별도 기준 제넥신의 단기차입금은 162억원, 장기차입금은 287억원으로 구성돼 있다. 차입금 가운데 사채 비율은 21.4%, 차입금 의존도는 11.4%다. 전환사채(123억원)를 비롯한 메자닌증권보다 은행 차입 의존도가 높은 편이다.

조달

제넥신은 주요 파이프라인의 상업화를 성공하는 목표를 설정하고 자금을 조달해 왔다. 적극적인 오픈이노베이션(개방형 협력)을 진행해 해외 파트너사들과 임상 3상의 마무리 단계에 돌입한 상태다. 오픈이노베이션 과정에서 바이오벤처 지분투자와 M&A 전략을 병행했다. 2018년부터 유전자 편집기술을 보유한 툴젠의 인수를 시도한 사례가 대표적이다. 당초 M&A 청사진은 '툴제넥신'이라는 합병신설법인을 설립해 제넥신이 툴젠을 흡수하는 형태였다. 제넥신 내부에 유전자편집 기술을 탑재할 경우 R&D 시너지가 극대화 될 것이라는 계획에 따라 인수 작업을 진행했다. 다만 첫 번째 M&A 과정에서 최대주주 측의 합의는 도출했지만 소액주주측의 주식매수청구권 규모(4500억원)가 양측이 합병을 추진하기 위해 설정했던 기준치(750억원)를 크게 넘어서며 딜이 종료됐었다. 제넥신은 2020년 홍 부사장 부임 이후 툴젠 인수를 위해 다시금 대규모 자금조달에 나섰다. 홍 부사장이 부임한 지 3개월 만인 2020년 12월 바이오벤처 툴젠 인수를 위한 585억원 규모의 자금 조달(3자배정유상증자)을 진행했다. 같은 달 툴젠 인수를 목적으로 200억원의 전환사채(CB)를 추가로 발행했다. 이 가운데 100억원은 툴젠 인수를 위해 썼으며 나머지 자금 등은 예금(MMDA)상품에 예치해 운용하고 있다.

사내위상

사내 안팎에선 홍 부사장의 경력이나 인맥 등을 고려할 때 은퇴를 고려하던 성영철 회장을 대신해 차기 대표가 될 것이란 전망이 나오기도 했다. 기간이 길지는 않지만 바이오 헬스케어 벤처인 로킷헬스케어에서 총괄 사장직을 수행한 것도 이같은 전망에 힘을 더하곤 했다. 홍 부사장은 2022년 6월 말 기준으로 제넥신 등기임원이자 이사회 멤버다. 2021년 말 기준 제넥신 등기임원의 1인평균 급여액은 4억4200만원이다. 사외이사와 감사(총 3인)의 평균 급여액(연 1566만원) 26.4배에 달한다.

특이사항

제넥신은 2020년 말 툴젠 최대주주가 되는 과정에서 조달 자금과 가용 현금 등을 투입했는데, 2021년 1분기 기준 현금성 자산이 50억원 수준으로 내려가기도 했다. 이에 홍 부사장은 기존 오픈이노베이션의 일환으로 지분 투자를 했던 나스닥 상장사 아이맵바이오파마(i-MAB)의 지분을 처분하면서 유동성을 확보하기도 했다. 제넥신은 툴젠 인수 대금을 마련할 당시 추가 CB를 발행하기 위한 룸이 필요했다. 이에 기발행 CB에 대한 매도청구권을 행사하면서 발행 여력을 만들어 냈다. 해당 CB는 2018년 5월에 500억원 규모로 발행됐다. 제넥신이 콜옵션을 행사할 수 있는 물량 150억원을 제외하고는 모두 보통주로 전환된 상태였다. 이 가운데 제넥신이 인수한 물량은 총 135억원 규모로 약속된 이자를 포함해 기존 투자자인 신한금융투자와 인터베스트 등에 총 144억원을 지불했다.

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