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26건 관련기사

2024.04.26

배당수익률 시장평균 웃도는 계열사 'SM엔터' 유일

기업 이사회가 수행하는 경영 활동은 궁극적으로 주주들이 향유하는 이익을 증진하는 목적과 맞닿아 있다. 회사를 운영해 얻은 결실을 주주들에게 환원하는 조치는 이사회가 활동한 성과를 가늠하는데 중요한 잣대가 된다. 주당 배당 지급액을 주가로 나눠 도출한 배당수익률을 살피면 시장 평균치를 웃도는 계열사는 SM엔터테인먼트가 유일했다. 최근 확정된 결산배당을 반영한 배당수익률이 1.4%로 코스닥150 평균 0.4%보다 1%포인트 높았다. 주당 지급액을 200원에서 1200원으로 6배 확대한 조치가 주효했다. 반면 유가증권시장(코스피) 상장사인 카카오의 배당수익률은 코스피100·200 평균에 미달했다. 배당 집행보다 자사주 매입·소각에 주주환원의 방점을 찍은 영향이 작용했다. 카카오 이사회는 별도기준 잉여현금흐름(FCF)의 5%를 배당에, 10~25%를 자사주에 쓰는 정책을...

박동우 기자

2024.04.25

재무임원 잇따른 논란 그 후…'다층적 통제' 화두

지난해 기업집단 카카오는 재무 임원들이 법률 위반 이슈와 법인카드 유용 논란 등으로 잇달아 논란을 빚으며 곤욕을 치렀다. 재발 방지책의 화두로 '다층적 통제'가 떠올랐다. 투자 의사결정을 내리기 전 복수의 독립적 기구가 검토를 수행하면서 위법 사항이 발생할 여지를 없애는 내용이 골자다. 경영 활동을 사전 심의하는 조직을 발족하고 활용하는데 초점이 맞춰졌다. 계열사 주요 현안을 둘러싼 이해관계를 조정하는 컨트롤타워 'CA협의체'와 윤리경영 지원기구 '준법과신뢰위원회(준신위)' 역할이 부상한 배경이다. ◇투자 프로세스 개선, 법규준수 의지 반영 올해 2월 카카오 사내이사 배재현 전 투자총괄대표(사진)가 임기를 채우지 못하고 사임했다. SM엔터테인먼트 경영권 인수를 둘러싼 논란에 연루돼 지난해 11월에 기소됐기 때문이다. 2023년 2월에 하이브가 SM엔터테인먼트 경...

박동우 기자

2024.04.23

지표에 7대 항목 나열…정신아 대표 전문역량은

BSM(Board Skills Matrix)은 개별 이사가 지닌 전문성을 확인하는데 유용한 수단이다. 이사회 구성원이 갖춰야 할 역량으로 기업마다 무엇을 중요하게 여기는지 살피는 데도 도움된다. 기업집단 카카오에서는 카카오를 필두로 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오게임즈, SM엔터테인먼트 등 5곳이 BSM을 공개하고 있다. 카카오는 역량 지표에 7대 항목을 나열했다. 지난달 취임한 정신아 카카오 대표는 7개 영역 가운데 경영, 재무, 디지털, 커뮤니케이션 등 4개 부문에서 전문성을 갖춘 것으로 나타났다. ◇SM엔터, 8개 전문성 구성…계열사 중 '최다 분류' THE CFO가 기업집단 카카오 산하 10개 상장 계열사의 홈페이지와 기업지배구조보고서, 환경·사회·지배구조(ESG) 보고서 등을 살펴본 결과 △카카오 △카카오뱅크 △카카오페이 △카카오게임즈 ...

박동우 기자

2024.04.22

사외이사 교육, 시행횟수·내용 돋보이는 '카뱅'

기업마다 사외이사의 전문성을 배가하고 의사결정 효율을 끌어올리기 위해 교육을 실시한다. 현안 설명부터 법적 유의사항 안내까지 다양하다. 기업집단 카카오 계열사 가운데 카카오뱅크가 사외이사 교육 시행횟수와 내용 모두 '우위'를 드러냈다. 카카오뱅크는 연간 12회 교육을 개최한 가운데 감사위 등 소위원회를 대상으로 한 별도 강의도 진행했다. 교육 내용 역시 준법, 규제 이슈부터 사업 현안까지 다양했다. 반면 모기업 카카오를 비롯해 카카오페이 등 다른 계열사는 1회 여는데 그쳤다. 넵튠과 SM C&C는 단 한 차례 교육도 열지 않았다. ◇'준법·규제·사업' 키워드, 페이·카카오는 'ESG' 관심 THE CFO가 카카오 계열 10개 상장사의 최신 사업보고서와 기업지배구조보고서 등을 살펴본 결과 지난해 사외이사를 대상으로 진행한 교육 횟수가 가장 많은 기업은...

박동우 기자

2024.04.19

소위원회 개최빈도 살펴보니…'카뱅' 압도적

기업 이사회가 경영 의사결정을 원활히 수행하고 업무를 분담하는데 필요한 조직이 소위원회다. 카카오 계열 10개 상장사 중 이사회에 위원회를 설치한 기업은 6곳이다. 법에 따라 필수적으로 운영해야 하는 감사위, 사외이사후보추천위 외에도 환경·사회·지배구조(ESG)위, 보상위, 내부거래위 등이 포진했다. 소위원회는 이사회 회의가 열리기 전에 굵직한 안건을 숙의하는 역할도 수행한다. 이사회가 활발히 운영되는지 평가하는데 중요한 요소로 '소위원회 회의 개최 빈도'가 부각되는 배경이다. 지난해 카카오뱅크 소위원회 회의 개최 횟수가 40회로 카카오(23회) 등 다른 계열사를 압도했다. 소위에 상정된 의안 역시 129건으로 2위 카카오 45건의 3배에 가까웠다. ◇전체 98회·247건 집계, 6개사 모두 보상위 설치 THE CFO가 카카오 계열 10개 상장사 공시를 조...

박동우 기자

2024.04.17

뱅크와 페이 '경영자 승계정책' 무엇이 다를까

신임 최고경영자(CEO)를 선정하는 절차와 기준은 이사회 운영, 나아가 기업 지배구조의 투명성과 맞닿아 있다. 기업집단 카카오 산하 계열사들을 살피면 카카오, 카카오뱅크, 카카오페이 등 3사가 'CEO 승계정책'을 수립했다. 가장 먼저 승계정책을 마련한 카카오뱅크는 CEO 후보를 추천할 수 있는 주체로 '주주'를 명시했다. 카카오페이는 외부 추천 주체를 따로 명시하지 않았다. 적격후보를 사전검토하는 기능 역시 카카오뱅크는 소위원회가 담당하며 업무 분화가 이뤄진 반면 카카오페이는 이사회 전체가 관할하는 등의 차이를 보였다. ◇카뱅 2018년 내부규정 채택, 페이는 2022년 제정 THE CFO가 기업집단 카카오 산하 10개 상장 계열사의 홈페이지와 사업보고서, 기업지배구조보고서 등을 살펴본 결과 CEO 승계정책을 수립해 공개하는 회사는...

박동우 기자

2024.04.15

SM엔터·카뱅 이사회 공시, 결정적 차이는 '반대사유 공개'

이사회 구성원이 내리는 의사결정은 기업 경영을 넘어 투자자 등 이해관계자에게도 영향을 끼친다. 특히 '비토(veto·반대)'가 발생한 사유는 자율적인 공시 사항이지만, 반대 사유를 공시했는지 여부를 살피면 이사회 정보 공개의 '투명성'을 가늠하는데 도움이 된다. 이사회 안건 표결에서 비토가 나오자 SM엔터테인먼트는 반대 사유를 공개한 반면, 카카오뱅크는 사유를 공시하지 않았다. 카카오는 작년 말 소위원회 안건이 부결된 사유를 사업보고서에 기재했다. ◇3개 상장계열사 이사회·소위원회에서 '반대' 발생 THE CFO가 사업보고서와 기업지배구조보고서 등을 토대로 기업집단 카카오 산하 10개 상장사를 조사한 결과 2018년 이래 최근 5년간 이사회, 소위원회 회의 표결에서 반대표가 발생한 회사는 △카카오 △카카오뱅크 △SM엔터테인먼트 등 3개사다. 이들 기업 가운데...

박동우 기자

2024.04.11

페이·게임즈·SM엔터, 사추위에 '전원 사외이사' 배치

기업집단 카카오 계열 10개 상장사 가운데 사외이사후보추천위원회(사추위)를 구성한 기업은 카카오, 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오게임즈, SM엔터테인먼트 등 5곳이다. 이들 기업의 사추위원장은 모두 사외이사가 맡았다. 특히 카카오페이, 카카오게임즈, SM엔터테인먼트는 사추위원을 전원 사외이사로 선임했다. 수행하는 업무를 살피면 카카오 이사후보추천위는 사외이사 후보 선정을 넘어 '최고경영자(CEO) 후보군'도 사전 검토하는 등 권한사항이 한층 넓은 것으로 나타났다. ◇10개 상장사 중 5곳 설치 THE CFO가 2023년 사업보고서와 기업지배구조보고서 등을 토대로 기업집단 카카오 산하 10개 상장사를 조사한 결과 △카카오 △카카오뱅크 △카카오페이 △카카오게임즈 △SM엔터테인먼트 등 5곳이 사추위를 구성했다. SM C&C, SM라이프디자인그룹, 넵튠, 디어유...

박동우 기자

2024.04.09

'대표·의장 따로' 상장계열사 10곳 중 4곳

지배주주로부터 이사회가 얼마나 독립적으로 운영되는지 점검하는 항목 중 하나가 '대표이사와 이사회 의장의 분리 여부'다. 기업집단 카카오의 10개 상장 계열사 가운데 대표이사와 이사회 의장이 다른 회사는 카카오, 카카오뱅크, SM엔터테인먼트, 넵튠 등 4곳이다. 카카오를 비롯해 카카오뱅크, SM엔터테인먼트는 사외이사가 이사회 운영을 총괄하고 있다. 경영 투명성 강화, 금융분야 전문성 제고, 선진 지배구조 구축 등의 필요성이 반영됐다. 반면 카카오페이, 카카오게임즈 등은 사업 이해와 의사결정 신속성 등을 고려해 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 있다. ◇경영 투명성 강화, 선진 지배구조 구축 거론 THE CFO가 2023년 사업보고서와 기업지배구조보고서를 토대로 △카카오 △카카오뱅크 △카카오페이 △카카오게임즈 △SM엔터테인먼트 △SM C&C △SM라이프디자인...

박동우 기자

2024.04.08

'쇄신'과 마주한 이사회, 인적구성부터 바꿨다

재계 15위 기업집단 카카오는 '국민 메신저' 카카오톡을 발판 삼아 게임, 콘텐츠, 금융, 운수 등 다방면으로 사업을 확장해 왔다. 2018년 8조원대에 불과했던 그룹 총자산은 지난해 70조원까지 늘었다. 5년 만에 8배 넘게 불어났다. 급격한 성장의 이면에는 그림자도 존재했다. 지난해 SM엔터테인먼트 인수 논란, 카카오모빌리티 감리 등 각종 물의를 빚었고 대대적인 '경영 쇄신' 필요성이 부각됐다. 올해 들어 내부통제 강화에 방점을 찍은 컨트롤타워 'CA(Corporate Alignment)협의체' 인사가 속속 주요 계열사 이사회로 들어갔다. 현재 카카오 산하 18개 주요 계열사에 속한 이사진은 단순 합산 기준 100인이다. 5개 상장사에 40명, 비상장사 13곳에 60명이 활동 중이다. 상장사 5곳의 등기임원 40명 가운데 60%가 사외이사로 채워져 있다. ...

박동우 기자

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